团队培训的作用

帮助领导者合理配置团队架构,分配工作岗位,制定运营计划;
帮助团队了解游戏推广运营的方式方法,以及不同阶段的推广重点;
帮助团队了解产业结构,定位自己,快速融入游戏产业,高效的同上下游企业达成合作,少走弯路,降低运营成本。

自主学习

适用于时间成本较低的团队

1、团队建设

3、游戏接入

2、平台的包装

4、运营推广

企业培训

降低时间成本,快速入行

第一步 上门培训

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培训时长

5天

培训对象

游戏运营团队全员

主讲介绍

于天,信游科技联合创始人,9年从业经验

课程价值

让您的团队快速融入游戏行业,团队成员各司其职,无障碍的同上下游厂商达成合作

课程大纲
1、游戏运营产业详解
游戏产业结构
游戏质量衡量方法
平台运营各阶段特征
不同阶段如何代理游戏
2、运营团队规划建设
各部门岗位职能
常见团队架构
如何招聘合适的员工
员工绩效考核办法
3、平台运营理念
平台定位与包装
行业口碑打造方法
玩家口碑打造方法
提升平台影响力方法
4、高效的代理游戏
如何联系发行商
代理谈判的技巧
日常合作与沟通
5、平台的使用技巧
用户/充值
社交/交易
推广/代理
6、主流推广方式介绍
低成本推广渠道
高成本推广渠道
推广渠道的合作方法
7、高效运营技巧
更有吸引力
正确分析受众
区别对待玩家
细节决定成败
8、运营活动的制定
运营活动的种类
运营活动的原则
活动方案制定方法
9、用户服务体系
用户服务体系规划
把别人的用户转换成自己的
10、运营方案的制定
原则
内容
11、运营工作总结
领进来
留下来
掏出钱
叫朋友

第二步 运营咨询

运营咨询服务是您的远程“运营总监”,创业团队可以用更低的成本得到更专业的运营顾问团队;各种问题都会结合您的实际情况给出相应的解决方案。

1、游戏接入常见问题举例

不知道某款游戏质量如何,是否值得代理

找不到游戏发行商联系方式

发行商提出的问题不知道如何回答

发行商拒绝将游戏代理给我

不知道当前流行什么类型的游戏

2、平台运营常见问题

不知道运营方案怎么写

不知道如何引导玩家消费

不知道有哪些推广方式,效果如何

不会选择适合自己的推广方式

突发事件不会处理

3、广告投放常见问题

不知道广告渠道性价比如何

不知道现阶段应该与哪些渠道合作

广告投放后如何统计实际效果

怎么样避免广告商作假、乱收费

如何根据实际情况控制投放力度

4、不知道需要哪些专业的人员

组织结构混乱岗位职责不明确

执行力差运营计划得不到落实

员工积极性差,总有人混日子

员工企业忠诚度低,没有责任感

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